各单位、各部门：

为规范管理勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学生的合法权益，现向全校征集2021—2022学年校内勤工助学岗位，相关工作通知如下：

一、勤工助学岗位设置时段

2021年9月—2022年8月

二、勤工助学岗位的设置类型及申报要求

1.岗位性质

校内勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。固定岗位是指工作职责相对固定、业务相对稳定，学生参加勤工助学活动时间持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位。临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。

2.设岗范围

以校内教学助理、科研助理、行政管理助理和学校公共服务等为主。

3.申报要求

（1）设岗单位必须从本单位工作的实际需要出发，并充分考虑适应学生学习及工作的特殊性，确定勤工助学用工计划，合理申报相关岗位。勤工助学岗位的设置，必须坚持按需和合理设置的原则，各单位日常行政助理的设置数量原则上不超过本单位在岗人数的50%。

（2）临时岗位的设置必须填写临时岗用工申请表，注明用工原因、工作内容、用工人数及用工时间等，经学生资助分管领导审批同意后方可用工。申请表在用工前三个工作日提交学生资助管理中心。因工作需要在学期中增设固定岗位的申请流程同上。

（3）从即日起，各单位认真核实本单位所设岗位，填写《8040威尼斯校内勤工助学岗位申报表》，纸质版由各系（部）处室负责人签章后于9月7日前报学生工作部，电子版发送至邮箱45025490@qq.com，逾期视为自动放弃。

三、岗位公布

勤工助学的总规模，由学生资助管理中心根据学校家庭经济困难学生的人数、勤工助学资金等情况统筹安排。学生资助管理中心对各单位报送的勤工助学固定岗位统一进行核定，上报学校学生资助工作领导小组审议，经审核批准后，方可设岗用工。在学生工作部网站“学生资助”栏公布勤工助学岗位和用工数量。

学生工作部

                                                                2021年8月30日